Otto Piening GmbH
Hoch oben im Norden, nahe dem schleswig-holsteinischen Glückstadt, ist die Otto Piening GmbH seit fast 100 Jahren ansässig. Sie konstruiert und fertigt Propeller und Wellenanlagen für den Marine- und Yachtbau, aber auch für Forschungsschiffe. Das Maschinenbau-Unternehmen bietet damit verschiedene Dienstleistungsbereiche aus einer Hand an – genauso wie ihr textiler Mietservice-Partner DBL Ahrens. Eigentümer und Geschäftsführer Mathias Pein berichtet von der Zusammenarbeit mit der DBL.
Herr Pein, wie viele Mitarbeiter sind bei Otto Piening mit DBL Berufskleidung ausgestattet?
Es sind bei uns 24 Mitarbeiter mit DBL Berufskleidung aus der Kollektion „Elements“ ausgestattet. Zudem erhalten wir Schweißerschutzkleidung im Mietservice der DBL.
Wann und warum haben Sie sich für die DBL entschieden?
Wir hatten zunächst 25 Jahre lang einen anderen Anbieter, ein textiler Mietservice ist für uns also nichts Neues – aber es wurde 2021 aus verschiedenen Gründen Zeit, sich nach einem neuen Anbieter umzuschauen. Die DBL hatte da für uns das beste Preis-Leistungsverhältnis und so sind wir Anfang 2022 auf DBL Ahrens umgestiegen. Was sich im Nachgang als absolut richtige Entscheidung herausgestellt hat!
Welche Ansprüche haben Sie an einen textilen Mietservice?
Als metallverarbeitendes Unternehmen haben wir zunächst die Anforderung an Berufskleidung, dass sie im Umgang mit Metall und Stahl der Arbeitssicherheit entsprechen muss, sprich: dass unsere Mitarbeiter stets bestens geschützt sind. DBL Ahrens gewährleistet dies durch eine fachgerechte Pflege der Kleidung.
Wir verfügen über eine eigene Gießerei und sind mit einer Crew von 50 Mitarbeitern sehr flexibel – somit sind wir auch in der Lage, auf besondere Kundenwünsche in kürzester Zeit einzugehen. Die hohe Qualität unserer Arbeit steht da für uns im Fokus. Und diese hängt wiederum vom Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter ab. Somit ist eine zweite Anforderung an Berufskleidung, dass sich unsere Crew darin wohlfühlen muss. Die Outfits sollten optimal passen und bequem sein. Das sehen wir bei der DBL Kleidung!
Wie verlief der Prozess der Einkleidung? Gab es hier Stolpersteine?
Für die Einkleidung unserer Mitarbeiter ist ein Berater der DBL zu uns ins Unternehmen gekommen und hat den Prozess komplett begleitet. Es gab einige Herausforderungen hinsichtlich der eher ungewöhnlichen, runden Form unseres Firmenlogos. Aber auch das hat die DBL hervorragend gemeistert.
Hatten die Mitarbeiter ein Mitspracherecht?
Die Mitarbeiter hatten selbstverständlich ein Mitspracherecht, denn sie sollen die Kleidung schließlich tragen. Drei Mitarbeiter haben Testkleidung erhalten und im Nachhinein gab es ein paar Sonderwünsche außerhalb des Standards – beispielsweise der Wunsch nach einer Sondergröße.
Welche Rolle spielt für Sie das Thema Nachhaltigkeit?
Wir haben hier einen neuartigen Verstellpropeller entwickelt, der nicht mit Öl-, sondern mit Wasserhydraulik betrieben wird – und damit sehr nachhaltig ist. Das ist unser Beitrag für eine nachhaltige Schifffahrt! Wir arbeiten auch gerne mit der DBL zusammen, weil sie ebenfalls viel in Richtung Nachhaltigkeit unternimmt. So sind beispielsweise die Wege für das regelmäßige Abholen verschmutzter Kleidungsteile und die Belieferung frischer Kleidung kurz: DBL Ahrens ist direkt bei uns um die Ecke. Außerdem ist der Mietservice an sich eine nachhaltige Lösung. Die Mietkleidung ist länger im Einsatz, weil sie fachgerecht gepflegt und repariert wird.
Würden Sie sich wieder für die DBL entscheiden?
Wenn die DBL dieses hohe Niveau des Preis-Leistungsverhältnisses aufrechterhalten kann, würde ich mich immer wieder für die DBL entscheiden, ein klares Ja!
Vielen Dank für das Gespräch!